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    本溪:勞務派遣工作切實發揮人崗對接紐帶作用

    今年以來,本溪市就業服務局通過不斷完善內部管理制度,提高工作人員自身業務素質和服務質量,堅持以人為本,充分發揮勞務派遣工作作為連接用工單位和人才的紐帶作用,在促進就業工作中發揮了積極的作用。 一是緊跟市場需求,構建人企對接平臺。本溪市就業服務局以適應市場需求為導向,抓住市中心勞動力市場每周舉辦招聘會的機遇,按照不同用人單位的用工需要積極開展勞務派遣和各類人才的招聘活動。并指派專人深入企業走訪,詳..

    作者:沈陽一鳴咨詢服務有限公司本溪分公司 本溪勞務派遣可以選擇]一鳴,本溪社保代理可以選擇]一鳴
    2013-01-09754
    河南升環勞務派遣有限公司

    升環派遣公司是河南省大、成立時間最早、服務最專業的派遣公司。我們是河南百強企業一可以選擇]的合作伙伴全國一上門服務的派遣公司,一提供在企業所在地開戶行設立工資發放監管帳戶,確保派遣員工工資及時準確安全發放。我們擁有強大的政府支持,能夠為員工落戶口,存檔案,保留和恢復干部身份。全省一能在兩個小時完成退回員工的重新上崗分配工作。目前公司已經完成全省18地市社保賬戶的開設,全省的服務平臺已經完善。為企業..

    作者:河南升環勞務派遣有限公司 河南升環勞務派遣有限公司
    2013-08-21967
    勞務派遣會消失嗎?

    相信大家都知道,勞務派遣作為一個新興行業目前在全國各地搞得如火如荼。也正是由于這一新興行業飛速發展,也引起了社會各界的廣泛關注。也專門制定了一些相關的法律法規,一方面是對這一行業進行約束,另一方面也會對這一行業起到一定的推動作用。 但是據泰州勞務派遣、泰州人事代理、泰州代理招聘,泰州代繳社保險的小編了解,雖然政府針對勞務派遣行為制定了一系列的法律法規,但是在現實生活中依然會出現不少的問題,比如說..

    作者:泰州市天仁人力資源有限公司 泰州勞務派遣,泰州人事代理,泰州代理招聘,泰州代繳社保
    2016-03-244046
    勞務派遣用工工作量不飽和工資怎么算?

    勞務派遣作為一個新興行業,由于各項法律法規建立得不是很完善,在諸多方面都受到了大家的詬病。特別是在薪資發放方面,不能做到與用工企業的正式員工同工同酬。在這一方面,政府已經有了相關的法律進行規定,就是勞務派遣工與企業正式工必須要同工同酬。那么另一個問題又來了,勞務派遣工的工作量達不到正式工的工作量的時候,薪資該如何計算。就就這一問題,泰州勞務派遣、泰州人事代理、泰州代理招聘,泰州代繳社保險的小編咨..

    作者:泰州市天仁人力資源有限公司 泰州勞務派遣,泰州人事代理,泰州代理招聘,泰州代繳社保
    2016-03-254032
    出國勞務期間,難免會遇到一些問題或糾紛,該怎么解決

    出國勞務期間,難免會遇到一些問題或糾紛。如遇到雇主未按照合同提供生活設施、拖欠工資、扣發加班費、挨打受罵等情況,或發生傷亡、自然災害、戰爭等緊急事件時,切記要始終保持理性和冷靜,通過以下途徑和辦法尋求?;ぷ約旱娜ㄒ?。 1、與雇主之間的矛盾,可依據與雇主簽訂的《雇傭合同》,向外派勞務公司或公司在當地的代表反映,請他們依據外派勞務公司與雇主簽訂的《勞務合作合同》與雇主交涉,或參與共同協商解決問題。 2、..

    作者:大連萬國因私出入境服務有限公司 出國勞務,出國打工,出國務工
    2016-12-21761
    2018光伏展

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    作者:上海新能源行業協會 上海光伏展,2018光伏展
    2017-11-061304
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